Консервативная и ориентированная на ценности ZarMed

открывает новые возможности для предоставления квалифицированных специалистов из (восточноевропейских) стран.
ZarMed рассматривает социальную и государственную интеграцию как важную для успешного набора и сопровождает
своих новых сотрудников в первый год своего бизнеса.

Наша философия:

В ZarMed важны устойчивая воля и видения кандидатов существенны для ее жизни в новом мире. Многие ежедневные проблемы с которыми сталкиваются кандидаты можно преодолеть благодаря большой дисциплине и настойчивости.

Удовольствие, надежность работы с людьми и значимость ухода являются важными личностными качествами кандидатов «Цариц» в ZarMed. Поэтому эти критерии, в дополнение к необходимой квалификации, являются решающими для отбора наших кандидатов.

Наши кандидаты выполняют свою профессию с гордостью, манерой держаться и внутренней установкой «Царицы», зная какую ценность это имеет как для пациентов так и для компании.

«Здоровье — это самое важное для нас. Это было не только 100 лет назад, но и во времена Короны.  ZarMed стремится внести свой вклад в сохранение вашего здоровья.

Вольф-Дитер Лахенмайер

Вольф-Дитер Лахенмайер

Директор компании

родился в Реннингене, с 2005 года проживает в Берлине

1983: Диплом в области делового администрирования (Штутгартский университет)

> 30 лет управленческого опыта в:

Продажи, закупки, проекты и в качестве генерального менеджера

Анна Драник

Анна Драник

Начальник отдела

родилась в Киеве, с 1995 г. проживает в Германии

2019: степень магистра, менеджмент и консалтинг, университет  Берлине,

Фокус: управление человеческими ресурсами и организация

4 года профессионального опыта в сфере управления персоналом (здравоохранение и строительство)

2 года профессионального опыта в сфере организации (Бундестаг Германии)

Atarim

Dive straight into the feedback!
Login below and you can start commenting using your own user instantly