Консервативная и ориентированная на ценности ZarMed
открывает новые возможности для предоставления квалифицированных специалистов из (восточноевропейских) стран.
ZarMed рассматривает социальную и государственную интеграцию как важную для успешного набора и сопровождает
своих новых сотрудников в первый год своего бизнеса.
Наша философия:
В ZarMed важны устойчивая воля и видения кандидатов существенны для ее жизни в новом мире. Многие ежедневные проблемы с которыми сталкиваются кандидаты можно преодолеть благодаря большой дисциплине и настойчивости.
Удовольствие, надежность работы с людьми и значимость ухода являются важными личностными качествами кандидатов «Цариц» в ZarMed. Поэтому эти критерии, в дополнение к необходимой квалификации, являются решающими для отбора наших кандидатов.
Наши кандидаты выполняют свою профессию с гордостью, манерой держаться и внутренней установкой «Царицы», зная какую ценность это имеет как для пациентов так и для компании.
«Здоровье — это самое важное для нас. Это было не только 100 лет назад, но и во времена Короны. ZarMed стремится внести свой вклад в сохранение вашего здоровья.
Вольф-Дитер Лахенмайер
Директор компании
родился в Реннингене, с 2005 года проживает в Берлине
1983: Диплом в области делового администрирования (Штутгартский университет)
> 30 лет управленческого опыта в:
Продажи, закупки, проекты и в качестве генерального менеджера