Консервативна і орієнтована на цінності ZarMed

відкриває нові можливості для надання кваліфікованих спецiалiстiв iз (східноєвропейських) країн. ZarMed розглядає соціальну і державну інтеграцію як важливу для успішного набору і супроводжує своїх нових співробітників в перший рік свого бізнесу.

Наша філософія:

Велику увагуми приділяємо внутрішнім якостям, шпнуємо наших кандидатiв в сучасностi. В ZarMed важливi стiйка воля та бачення кандидатiв суттєвi для її життя в новому свiтi. Багато щоденних проблем, з якими зустрiчаються кандидати можно подолати завдяки великiй дисциплiнi та наполегливостi. Задоволення,надiйнiсть роботи з людьми та значимiсть догляду являється важливою особистою якiстю кандидатiв “Цариць” в ZarMed.

Тому ці критерії, доповненi до необхiдної квалiфiкацiї,являються рiшаючим для вiдбору наших кандидатiв. Наші кандидати виконують свою професію з гордістю, манерою триматися та внутрiшньою установкою “Царицi”, знають кожну цiннiсть це важливо як для пацієнтів так і для компанії.

“Здоров’я – це найголовніше для нас. Це було не лише 100 років тому, це також підтверджено в часи Корони.
ZarMed прагне сприяти збереженню нашого здоров’я!”

Вольф-Дітер Лахенмайер

Вольф-Дітер Лахенмайер

Головний виконавчий директор

народився в Реннінгені, базується в Берліні з 2005 року

1983: диплом ділового адміністрування (Штутгартський університет)

> 30 років досвіду управління в:

Продажі, закупівлі, проекти та як генеральний менеджер

Анна Драник

Анна Драник

Керівник оперативного відділу

народилася в Києві, базувалася в Німеччині з 1995 року

2019: ступінь магістра, управління та консалтинг, Університет Берлін,

Фокус: управління людськими ресурсами та організація

4 роки професійного досвіду в управлінні персоналом (охорона здоров’я та будівництво)

2 роки професійного досвіду в галузі організації (німецький Бундестаг)